HÄUFIGE FRAGEN
Hier finden Sie die wichtigsten Informationen rund um unseren Bewerbungsprozess sowie Antworten auf weitere häufig gestellte Fragen.
WIE BEWERBE ICH MICH BEI KIBEK?
Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung auf unserer Karriereseite. In jeder Ausschreibung finden Sie dazu am Ende den Button „Jetzt bewerben“, der Sie direkt in unser Bewerbermanagementsystem führt. Dort können Sie Ihre Dokumente wie den Lebenslauf und Zeugnisse hochladen. Ein zusätzliches Anschreiben bzw. Motivationsschreiben ist nicht notwendig.
Wenn die Daten erfolgreich übermittelt wurden, erhalten Sie eine kurze Eingangsbestätigung per E-Mail.
WIE GESTALTET SICH DER BEWERBUNGSPROZESS?
Nachdem Sie sich online beworben haben, prüft unser Recruiting-Team Ihre Dokumente.
Passende Bewerberinnen und Bewerber laden wir zu einem Interview ein, denn wir möchten Sie natürlich persönlich kennenlernen. Während es bei Tätigkeiten in unseren Verkaufshäusern immer ein persönliches Gespräch vor Ort gibt, sind für andere Positionen, beispielsweise in der Zentrale, auch virtuelle Interviews gängig.
Wenn beide Seiten voneinander überzeugt sind, sprechen wir zeitnah ein Angebot aus.
ICH FINDE AKTUELL KEINE PASSENDE STELLE. KANN ICH MICH TROTZDEM BEWERBEN?
Wir freuen uns jederzeit auch über Initiativbewerbungen direkt über unser Online-Portal! Sollte es beim ersten Anlauf nicht funktioniert haben, nehmen wir gerne erneute Bewerbungen für eine andere Position entgegen.
AN WEN KANN ICH MICH BEI FRAGEN WENDEN?
Bei Fragen rund um die Bewerbung stehen Ihnen unsere verantwortlichen Mitarbeitenden telefonisch zur Verfügung. Sie finden in jeder Stellenanzeige Ihre individuellen Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner mit entsprechender Telefonnummer.
MUSS ICH AUCH AN SAMSTAGEN ARBEITEN?
Wenn Sie bei uns als Mitarbeiterin oder Mitarbeiter in einer Filiale angestellt sind, arbeiten Sie in den meisten Jobs auch an Samstagen. Sie bekommen dafür einen Ausgleichstag unter der Woche (Mo.–Fr.). Im Kundenservice arbeiten Sie in der Regel an zwei Samstagen im Monat und bekommen hierfür ebenfalls Ausgleichstage.
BIETET KIBEK MOBILE OFFICE AN?
Wir bieten für unsere Mitarbeitenden Mobile Office an, sofern es die Tätigkeit zulässt. Sofern es die betrieblichen Erfordernisse erlauben, da Sie zum Beispiel in der Verwaltung tätig sind, können Sie auch gerne von zu Hause oder einem anderen Ort aus arbeiten. Natürlich kann beispielsweise auf der Verkaufsfläche nicht auf Ihre Präsenz verzichtet werden. Auf geregelte Arbeitszeiten – ganz gleich, wo Sie Ihre Beschäftigung ausüben – können sich all unsere Mitarbeitenden verlassen.
KANN ICH MICH BEWERBEN, AUCH WENN ICH NICHT ALLE VORAUSSETZUNGEN ERFÜLLE?
Quereinsteigerinnen und Quereinsteiger sind bei uns herzlich willkommen! Falls Sie sich für einen unserer Jobs interessieren, aber nicht alle genannten Kriterien erfüllen, möchten wir Sie herzlich dazu einladen und ermutigen, sich trotzdem zu bewerben. Wir prüfen jede Bewerbung sorgfältig und schauen, ob wir zusammenfinden können. Grundsätzlich sind uns in vielen Bereichen das Studium oder die Ausbildung nicht ganz so wichtig wie die Motivation und Leidenschaft für unsere Produkte und den Aufgabenbereich.
WIE BEWERBE ICH MICH BEI KIBEK?
Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung auf unserer Karriereseite. In jeder Ausschreibung finden Sie dazu am Ende den Button „Jetzt bewerben“, der Sie direkt in unser Bewerbermanagementsystem führt. Dort können Sie Ihre Dokumente wie den Lebenslauf und Zeugnisse hochladen. Ein zusätzliches Anschreiben bzw. Motivationsschreiben ist nicht notwendig.
Wenn die Daten erfolgreich übermittelt wurden, erhalten Sie eine kurze Eingangsbestätigung per E-Mail.
WIE GESTALTET SICH DER BEWERBUNGSPROZESS?
Nachdem Sie sich online beworben haben, prüft unser Recruiting-Team Ihre Dokumente.
Passende Bewerberinnen und Bewerber laden wir zu einem Interview ein, denn wir möchten Sie natürlich persönlich kennenlernen. Während es bei Tätigkeiten in unseren Verkaufshäusern immer ein persönliches Gespräch vor Ort gibt, sind für andere Positionen, beispielsweise in der Zentrale, auch virtuelle Interviews gängig.
Wenn beide Seiten voneinander überzeugt sind, sprechen wir zeitnah ein Angebot aus.
ICH FINDE AKTUELL KEINE PASSENDE STELLE. KANN ICH MICH TROTZDEM BEWERBEN?
Wir freuen uns jederzeit auch über Initiativbewerbungen direkt über unser Online-Portal! Sollte es beim ersten Anlauf nicht funktioniert haben, nehmen wir gerne erneute Bewerbungen für eine andere Position entgegen.
AN WEN KANN ICH MICH BEI FRAGEN WENDEN?
Bei Fragen rund um die Bewerbung stehen Ihnen unsere verantwortlichen Mitarbeitenden telefonisch zur Verfügung. Sie finden in jeder Stellenanzeige Ihre individuellen Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner mit entsprechender Telefonnummer.
MUSS ICH AUCH AN SAMSTAGEN ARBEITEN?
Wenn Sie bei uns als Mitarbeiterin oder Mitarbeiter in einer Filiale angestellt sind, arbeiten Sie in den meisten Jobs auch an Samstagen. Sie bekommen dafür einen Ausgleichstag unter der Woche (Mo.–Fr.). Im Kundenservice arbeiten Sie in der Regel an zwei Samstagen im Monat und bekommen hierfür ebenfalls Ausgleichstage.
BIETET KIBEK MOBILE OFFICE AN?
Wir bieten für unsere Mitarbeitenden Mobile Office an, sofern es die Tätigkeit zulässt. Sofern es die betrieblichen Erfordernisse erlauben, da Sie zum Beispiel in der Verwaltung tätig sind, können Sie auch gerne von zu Hause oder einem anderen Ort aus arbeiten. Natürlich kann beispielsweise auf der Verkaufsfläche nicht auf Ihre Präsenz verzichtet werden. Auf geregelte Arbeitszeiten – ganz gleich, wo Sie Ihre Beschäftigung ausüben – können sich all unsere Mitarbeitenden verlassen.
KANN ICH MICH BEWERBEN, AUCH WENN ICH NICHT ALLE VORAUSSETZUNGEN ERFÜLLE?
Quereinsteigerinnen und Quereinsteiger sind bei uns herzlich willkommen! Falls Sie sich für einen unserer Jobs interessieren, aber nicht alle genannten Kriterien erfüllen, möchten wir Sie herzlich dazu einladen und ermutigen, sich trotzdem zu bewerben. Wir prüfen jede Bewerbung sorgfältig und schauen, ob wir zusammenfinden können. Grundsätzlich sind uns in vielen Bereichen das Studium oder die Ausbildung nicht ganz so wichtig wie die Motivation und Leidenschaft für unsere Produkte und den Aufgabenbereich.